Aufgaben Gelieferte Waren kontrollieren Geräte, Maschinen und Anlagen bedienen und überwachen Maschinen und Anlagen pflegen und warten Prozessabläufe steuern und kontrollieren Arbeitsabläufe koordinieren Fertigungs- und Qualitätskontrolle Ausbildungsablauf Die Ausbildung erfolgt nach definierten Zeitblöcken in den relevanten Bereichen und Abteilungen gemäß dem Ausbildungsrahmenplan.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Kempten im Allgäu: Mitarbeiter Produktionslogistik (m/w/d) Ihre Aufgabe Transport von Roh-, Halb- und Fertigware Ver- und Entsorgung der Produktionsmaschinen Bedienen und Steuern des fahrerlosen Transportsystems Be- und Entladen der LKW Ihr Profil Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen Kundenorientiertes Arbeiten Kosten- und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Unser Angebot Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch vorausschauende Schichtmodelle, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freischichten, sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Direkte Bahnanbindung Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Qualitrain-Firmensport, Betriebsarzt Interessiert?
Sie begleiten Start-ups und junge Unternehmen strategisch und operativ auf ihrem Weg zum innovativen Produkt Sie identifizieren und bewerten vielversprechende junge Unternehmen anhand Technologie, Geschäftsmodell, Marktpotenzial und Skalierbarkeit Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Gründerteams die passende Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sämtliche Antragsunterlagen in englischer Sprache Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen die Unternehmen auch darüber hinaus Abgeschlossenes technisches Studium und die Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu verstehen und zu erklären Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Innovations-, Forschungs- und Entwicklungs- oder Beratungsumfeld Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr starke Englischkompetenz in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, und professionelles Auftreten Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf spannende Start-ups und junge Unternehmen Tiefe Einblicke in die europäische Innovationslandschaft, Investments und skalierbare Geschäftsmodelle Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
IHRE AUFGABEN Sie erstellen individuelle Vermögens- und Performanceauswertungen Sie führen präzise Wertpapiervergleiche und -analysen durch und bereiten die Ergebnisse übersichtlich und aussagekräftig auf Im Reportingsystem erfassen Sie jegliche Transaktionen Sie übernehmen die Bewertung von Kosten, Risiken und Steuern Sie kontrollieren externe Dienstleister über alle Assetklassen hinweg Sie übernehmen das Monitoring von Private Equity- und sonstigen Beteiligungsfonds IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ Bankkauffrau, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Finanzbereich wünschenswert Leidenschaft für Themen rund um den Kapitalmarkt, Wertpapieranlagen, Steuern und Controlling Wertpapierbuchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie analytisches Denken IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Für den Bereich Finanzen, Abteilung Allgemeine Finanzen und Steuern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (max. 20 Std./Woche), für zwei Jahre befristet, einen Werkstudenten (m/w/d).
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Teamleitung (m|w|d) Steuerdeklaration (ID-Nummer: 13548205)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Professional Tax Advisory (Steuerassistent) (m|w|d) (ID-Nummer: 13546300)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Professional Financial Advisory (Prüfungsassistent) (m|w|d) (ID-Nummer: 13546017)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Professional Audit (Prüfungsassistent) (m|w|d) (ID-Nummer: 13546016)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Steuerassistent (m|w|d) Umsatzsteuer (ID-Nummer: 13546008)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Steuerberater | Rechtsanwalt (m|w|d) als Spezialist Umsatzsteuer (ID-Nummer: 13545524)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n IFRS Consultant (m|w|d) im Bereich Audit in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 13546009)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Professional (m|w|d) Umsatzsteuer (ID-Nummer: 13546005)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n (Senior) Manager Tax Technology (m|w|d) (ID-Nummer: 13537281)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Rechtsanwalt (m|w|d) Immobilienwirtschaftsrecht in Senior Manager Position (ID-Nummer: 13537670)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Rechtsanwalt | Steuerberater (m|w|d) Vermögens- und Unternehmensnachfolge (ID-Nummer: 13537681)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Teamleitung (m|w|d) Corporate Tax (ID-Nummer: 13538306)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Steuergestalter (m|w|d) (ID-Nummer: 13537679)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Rechtsanwalt (m|w|d) Gesellschaftsrecht (ID-Nummer: 13535774)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht (ID-Nummer: 13535775)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Betriebswirt (m|w|d) Erneuerbare Energien und Infrastruktur (ID-Nummer: 13549684)
Ihre Aufgaben Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen abrechnungsrelevanten Themen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von SV-Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege der Personalstammdaten und der abrechnungsrelevanten Daten Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, z.
Beratung der Führungskräfte durch Sie stellen den Support für die Bewerbermanagementsoftware sicher Sie steuern externe Dienstleister und Agenturen Sie gestalten und pflegen proaktive standortübergreifende die Schnittstellen zu allen HR Fachabteilungen und den relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen Sie generieren, dokumentieren und optimieren Prozesse und Wissenstransfer IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftswissenschaften (w/m/d), Rechtswissenschaften (w/m/d), Sozialwissenschaften (w/m/d), Sozialpsychologie (w/m/d), Internationales Management (w/m/d), Personalmanagement (w/m/d), Personalwirtschaft (w/m/d), eine abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Personalentwickler (w/m/d), Personalreferent (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting, Recruitment, Recruiter, Interview, Personalsachbearbeitung, Personalauswahl, Personalverwaltung, Interviewführung, Projektmanagement, Personalbetreuung oder dem Personalwesen vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise SAP Kenntnisse Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Das bringst du mit: Erfahrung als Maschinenbediener Hanwerkliches Geschick Deutschkenntnisse mind. B1 Deine Aufgaben: Bedienen und Steuern von Maschinen Sägen und Bohren Bodenbeläge bearbeiten Montage von Schienen Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit unter anderem für: Helfer, Lagerhelfer, Produktionshelfer, Gastronomiehelfer, Küchenhelfer, Pflegehelfer / Pflegehelferin Ansprechpartner: Ansprechpartner: Büsra Atalay Tel.: +49 821 50 85 39 - 15 Mobil: +49 151 422 66 004
Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Berufserfahrung als Elektroniker in diesem Bereich Führerschein und eigener PKW erforderlich Deine Aufgaben: Installation komplexer energietechnischer Anlagen sowie elektronischer Steuer- und Regelsysteme Prüfung und Wartung elektronischer Anlagen Montage von Sicherungen, Steckdosen und Lichtschaltern Fehleranalyse und Reparaturarbeiten Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit unter anderem für: Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Elektriker für erneuerbare Energien, Elektroingenieur, Elektro- und Steuerungstechniker (m/w/d) Ansprechpartner: Ansprechpartner: Büsra Atalay Tel.: +49 821 50 85 39 - 15 Mobil: +49 151 422 66 004
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im Facility Management mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im Facility Management mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Professional Corporate Tax (Steuerassistent) (m|w|d) (ID-Nummer: 13546236)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. sucht in eine/n Steuerberater (m|w|d) und Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior Manager Position (ID-Nummer: 13537925)
Aufgaben: Montage von Kälteanlagen, vor allem Klimageräten und Wärmepumpen, unter Berücksichtigung aller technischen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen. Installation von Mess-, Steuer- und Regelungstechnischen Anlagen zur Sicherstellung einer optimalen Funktionsweise der Kälte- und Klimasysteme. Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kälteanlagen, um eine langfristige und zuverlässige Nutzung zu gewährleisten.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem Segment Die Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und Asien Das Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung Hohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur Für dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiter Sie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicher Sie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben Sie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voran Sie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammen Sie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder Teilprojektverantwortung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-Lösungen Sie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Sie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mit Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen Strukturen Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Sie nutzen vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-Programm Sie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung) Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-Portfolios Sie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-Daten Sie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren Managementebenen Sie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-Bereichs Sie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder Beratungsumfeld Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-Prozesse Sie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend auf Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusst Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen Arbeitsphasen Sie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Sie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach Unternehmensprogramm Sie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen Unternehmensleistungen Sie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem SegmentDie Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und AsienDas Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte AusrichtungHohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die UnternehmenskulturFür dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiterSie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicherSie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinwegSie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen VorgabenSie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voranSie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammenSie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder TeilprojektverantwortungSie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-LösungenSie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenSie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mitSie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen StrukturenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSie nutzen vielfältige Gesundheits- und FitnessangeboteSie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-ProgrammSie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung)Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-PortfoliosSie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-DatenSie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren ManagementebenenSie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-BereichsSie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder BeratungsumfeldSie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-ProzesseSie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend aufSie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusstSie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusstSie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen ArbeitsphasenSie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenSie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach UnternehmensprogrammSie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen UnternehmensleistungenSie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu einem erfolgreichen Kanzleiverbund, bestehend aus ca. 70 Kanzleien und mehr als 1700 Mitarbeitenden und befindet sich in KemptenDurch sein spezialisiertes Beratungsportfolio konnte sich unser Mandant einen sehr guten Ruf erarbeiten und wird als kompetente Steuerberatung sehr geschätztAufgrund der hohen Auftragslage und einer Nachfolge sucht unser Mandant zum Nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten, idealerweise mit einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten Sie betreuen selbstständig einen festen Mandantenkreis und agieren als zentrale AnsprechpersonSie beraten Mandanten bei unternehmerischen Entscheidungen sowie in komplexen steuerlichen Fragestellungen und ProjektenSie erstellen und kontrollieren Finanzbuchhaltungen; bei Bedarf übernehmen Sie auch Aufgaben der LohnbuchhaltungSie übernehmen die Erstellung von Steuererklärungen, Steuerkalkulationen sowie die Prüfung von SteuerbescheidenSie verantworten Umsatzsteuervoranmeldungen und die Erstellung von Steuerbilanzen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Steuern und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, bspw. Bilanzbuchhalter Profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft oder einem IndustrieunternehmenPraxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von unterschiedlichsten Steuererklärungen sowie der Beratung von Mandanten aus den diversesten BranchenFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie eine hohe IT-AffinitätEigeninitiative, Weitblick sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab Unbefristetes ArbeitsverhältnisHomeoffice-MöglichkeitFlexible Arbeitszeiten ParkmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeFaires Vergütungspaket inklusive GewinnbeteiligungHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anel Hadzic Referenznummer 858445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anel.hadzic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie setzen die globale Talentstrategie gemeinsam mit den internationalen Geschäftseinheiten umSie steuern den gesamten globalen Talent-Management-Zyklus von der Talentidentifikation über Performance-Kalibrierung bis hin zur NachfolgeplanungSie konzipieren und entwickeln globale Leadership-Programme für unterschiedliche Führungsebenen weiterSie verantworten globale Talent-Kalibrierungsprozesse, inklusive Methoden, Talent Reviews und diagnostischen VerfahrenSie steuern die globale Nachfolgeplanung für kritische Rollen und stellen Bench Strength sowie Risikodeckung sicherSie stellen den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege globaler Talentpools sicherSie überwachen die Entwicklungsmaßnahmen für identifizierte Talente und gewährleisten deren WirksamkeitSie entwickeln zielgruppenspezifische Talent- und Leadership-Programme (z.B.
Referenznummer: 31/62141 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Industriekaufmann / -frau (m/w/d) ------ Wochenstunden: 38 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen • Fertigungs- und Arbeitsprozesse optimieren • Kapazitätsabgleiche durchführen, Durchlaufzeiten festlegen • Arbeitspläne, Stücklisten, Kalkulationen erstellen • Materialbedarf ermitteln • Waren termingerecht für die Produktion bereitstellen • Liefertermine überwachen • Planung und Durchführung von Inventuren • Bearbeiten und Betreuen von einzelnen Projekten der Geschäftsleitung • Ausarbeitung & Umsetzung div.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62114 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62114 ------
Referenznummer: 31/62109 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Durchführung von Wartungs-, Service- & Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigung an kälte- & klimatechnischen Anlagen • Ausführung von Kontrollgängen; Meldung von festgestellten Mängeln an Anlagen & Gebäuden; Dokumentation & Berichtswesen • Betreuung von kälte- & klimatechnischen Anlagen, einschließlich Tätigkeiten aus dem Bereich MSR-/GLT-Technik; Kontrolle & Überprüfung der Leistungen von unseren Nachunternehmern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung • Im Bereich der Gebäudeautomatisierung, der Mess-, Steuer- & Regeltechnik (MSR) sowie der Gebäude- & Elektrotechnik • Spezifische technologische Kenntnisse in der Kältetechnik; Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel & Outlook) • Selbständige, zuverlässige & teamorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur 2 Schichtarbeit & abwechselnder Rufbereitschaft • Deutschkenntnisse wünschenswert ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62109 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62109 ------
Referenznummer: 31/62197 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Durchführung von Wartungs-, Service- & Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigung an kälte- & klimatechnischen Anlagen • Ausführung von Kontrollgängen; Meldung von festgestellten Mängeln an Anlagen & Gebäuden; Dokumentation & Berichtswesen • Betreuung von kälte- & klimatechnischen Anlagen, einschließlich Tätigkeiten aus dem Bereich MSR-/GLT-Technik; Kontrolle & Überprüfung der Leistungen von unseren Nachunternehmern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung • Im Bereich der Gebäudeautomatisierung, der Mess-, Steuer- & Regeltechnik (MSR) sowie der Gebäude- & Elektrotechnik • Spezifische technologische Kenntnisse in der Kältetechnik; Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel & Outlook) • Selbständige, zuverlässige & teamorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur 2 Schichtarbeit & abwechselnder Rufbereitschaft • Deutschkenntnisse wünschenswert ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62197 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62197 ------
Referenznummer: 31/62202 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Industriekaufmann / -frau (m/w/d) ------ Wochenstunden: 38 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen • Fertigungs- und Arbeitsprozesse optimieren • Kapazitätsabgleiche durchführen, Durchlaufzeiten festlegen • Arbeitspläne, Stücklisten, Kalkulationen erstellen • Materialbedarf ermitteln • Waren termingerecht für die Produktion bereitstellen • Liefertermine überwachen • Planung und Durchführung von Inventuren • Bearbeiten und Betreuen von einzelnen Projekten der Geschäftsleitung • Ausarbeitung & Umsetzung div.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62156 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62156 ------
Referenznummer: 31/62343 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Industriekaufmann / -frau (m/w/d) ------ Wochenstunden: 38 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen • Fertigungs- und Arbeitsprozesse optimieren • Kapazitätsabgleiche durchführen, Durchlaufzeiten festlegen • Arbeitspläne, Stücklisten, Kalkulationen erstellen • Materialbedarf ermitteln • Waren termingerecht für die Produktion bereitstellen • Liefertermine überwachen • Planung und Durchführung von Inventuren • Bearbeiten und Betreuen von einzelnen Projekten der Geschäftsleitung • Ausarbeitung & Umsetzung div.
Referenznummer: 31/62328 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Durchführung von Wartungs-, Service- & Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigung an kälte- & klimatechnischen Anlagen • Ausführung von Kontrollgängen; Meldung von festgestellten Mängeln an Anlagen & Gebäuden; Dokumentation & Berichtswesen • Betreuung von kälte- & klimatechnischen Anlagen, einschließlich Tätigkeiten aus dem Bereich MSR-/GLT-Technik; Kontrolle & Überprüfung der Leistungen von unseren Nachunternehmern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung • Im Bereich der Gebäudeautomatisierung, der Mess-, Steuer- & Regeltechnik (MSR) sowie der Gebäude- & Elektrotechnik • Spezifische technologische Kenntnisse in der Kältetechnik; Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel & Outlook) • Selbständige, zuverlässige & teamorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur 2 Schichtarbeit & abwechselnder Rufbereitschaft • Deutschkenntnisse wünschenswert ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62328 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62328 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62320 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62320 ------
Referenznummer: 31/62457 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Industriekaufmann / -frau (m/w/d) ------ Wochenstunden: 38 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen • Fertigungs- und Arbeitsprozesse optimieren • Kapazitätsabgleiche durchführen, Durchlaufzeiten festlegen • Arbeitspläne, Stücklisten, Kalkulationen erstellen • Materialbedarf ermitteln • Waren termingerecht für die Produktion bereitstellen • Liefertermine überwachen • Planung und Durchführung von Inventuren • Bearbeiten und Betreuen von einzelnen Projekten der Geschäftsleitung • Ausarbeitung & Umsetzung div.
Referenznummer: 31/62450 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Durchführung von Wartungs-, Service- & Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigung an kälte- & klimatechnischen Anlagen • Ausführung von Kontrollgängen; Meldung von festgestellten Mängeln an Anlagen & Gebäuden; Dokumentation & Berichtswesen • Betreuung von kälte- & klimatechnischen Anlagen, einschließlich Tätigkeiten aus dem Bereich MSR-/GLT-Technik; Kontrolle & Überprüfung der Leistungen von unseren Nachunternehmern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung • Im Bereich der Gebäudeautomatisierung, der Mess-, Steuer- & Regeltechnik (MSR) sowie der Gebäude- & Elektrotechnik • Spezifische technologische Kenntnisse in der Kältetechnik; Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel & Outlook) • Selbständige, zuverlässige & teamorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur 2 Schichtarbeit & abwechselnder Rufbereitschaft • Deutschkenntnisse wünschenswert ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62450 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62450 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62412 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62412 ------
Referenznummer: 31/62568 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Industriekaufmann / -frau (m/w/d) ------ Wochenstunden: 38 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen • Fertigungs- und Arbeitsprozesse optimieren • Kapazitätsabgleiche durchführen, Durchlaufzeiten festlegen • Arbeitspläne, Stücklisten, Kalkulationen erstellen • Materialbedarf ermitteln • Waren termingerecht für die Produktion bereitstellen • Liefertermine überwachen • Planung und Durchführung von Inventuren • Bearbeiten und Betreuen von einzelnen Projekten der Geschäftsleitung • Ausarbeitung & Umsetzung div.
Referenznummer: 31/62558 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Durchführung von Wartungs-, Service- & Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigung an kälte- & klimatechnischen Anlagen • Ausführung von Kontrollgängen; Meldung von festgestellten Mängeln an Anlagen & Gebäuden; Dokumentation & Berichtswesen • Betreuung von kälte- & klimatechnischen Anlagen, einschließlich Tätigkeiten aus dem Bereich MSR-/GLT-Technik; Kontrolle & Überprüfung der Leistungen von unseren Nachunternehmern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung • Im Bereich der Gebäudeautomatisierung, der Mess-, Steuer- & Regeltechnik (MSR) sowie der Gebäude- & Elektrotechnik • Spezifische technologische Kenntnisse in der Kältetechnik; Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel & Outlook) • Selbständige, zuverlässige & teamorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur 2 Schichtarbeit & abwechselnder Rufbereitschaft • Deutschkenntnisse wünschenswert ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62558 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62558 ------